Wo-3
自治体向け
一般向け
ワークショップ
防災にダイバーシティの視点を入れ込む
~阪神・淡路大震災以降の女性や外国人らの参加促進の取組から~
主催団体:阪神・淡路大震災からのダイバーシティの歩みを検証する実行委員会
10/22(土)
17:00
自治体や地域の防災計画や実践の場に、ダイバーシティの視点を入れ込むワークショップです。前半は女性や外国人、マイノリティ―への支援活動が、阪神・淡路からどのように進んできたか、実践者の報告を基に考えます。後半は、浸透・定着に向けた課題を抽出し、啓発教材等の手法を吟味する中で、同志のつながりを促します。
メッセージ
防災に「男女共同参画」や「多文化共生」の視点が必要と分かっていても、具体的にどうすればいいのか悩んでいる人が多いと思います。本企画は27年前から道を切り拓いてきたリーダー達から要点を聞き、参加型討論で課題を整理し、今後の戦略を議論します。資料をダウンロードして発言要旨やZoom会議室情報を入手してください。
防災への取組紹介
長年、男女共同参画や多文化共生等、ダイバーシティの視点で防災に取り組んできた団体と個人のネットワーク組織です。阪神大震災の経験から災害時に取り残されがちな人(特に女性や外国人)の自助力向上(エンパワメント)と、多様な人々の参画や共助を促しつつ防災を考える大切さを、教材や研修プログラムを開発しながら啓発してきました。内閣府男女局の防災・復興取組検討会座長を務めた浅野のGDRRは、東日本大震災女性支援ネットワークの後継組織で、各地でリーダー研修等を開催。NPAの相川は阪神等の取材経験から、防災リーダーや自治体職員らを対象とした地域防災の研修を300回近く実施。正井と田村は、それぞれ阪神大震災の「女性」「外国人」支援活動の草分けで、専門団体を設立しダイバーシティ防災を全国に発信してきました。